مدير :

مديريت فراگرد به کارگيري موثر و کارآمد منابع مادي و انساني بر مبناي يک نظام ارزشي پذيرفته شده است که از طريق برنامه ريزي ، سازماندهي ، بسيج منابع ، امکانات ، هدايت و کنترل عمليات براي دستيابي به اهداف تعيين شده صورت مي گيرد.

اهداف مديريت مدرسه :

1.      عمق بخشيدن به مباحث آموزش و پرورش

2.      بهبود مستمر کيفيت خدمات آموزش و پرورش

3.      تلاش در جهت موفقيت کليه دانش پژوهان در آزمون هاي ورودي دانشگاهها

4.      اجراي دقيق نظامنامهISO9001-2000 

5.      جذب نيروي انساني متعهد و مجرب

6.      آموزش مستمر پرسنل در محيط کار و ساير مراکز آموزشي

7.      تعيين ساعات تدريس بر اساس اهميت دروس در رشته هاي مختلف

8.      برگزاري مطلوب آزمونها ، بررسي نتايج

9.      ارتقاء اخلاق در دانش آموزان

10. ارتقاء علمي دبيرستان در مقايسه با ساير مدارس منطقه و استان